Besonders durch die ISO 9001:2015 ist Wissensmanagement immer mehr Thema in Unternehmen. Und die, die über die ISO nicht drauf kommen, spüren den dringenden Beratungsbedarf durch die Digitalisierung oder auch die neuen…
Teamziele werden nicht erreicht. Es gibt deutlich spürbare Kommunikationsmängel. Aufgaben werden doppelt erledigt und dafür bleiben andere wiederum liegen. Jeder arbeitet für sich und es entsteht zunehmend immer mehr Silodenken.…
Ein klassisches Szenario. Max Mustermann ist ein Bindeglied und Hauptakteur im Unternehmen. Ohne Ihn kann sich keiner vorstellen zu arbeiten. Denn er ist zuständig für die Abrechnung aller Kollegen, um…
Haben Sie schon mal ein Kleinkind beim Lernen beobachtet? Vorweg, Kinder lernen tatsächlich jede Minute, wenn sie wach sind (und das sind sie verdammt oft). Ich beobachte das täglich. Bei…
Megatrends, wie Fachkräftemangel, demografischer Wandel, Arbeit 4.0 oder aber auch die Digitalisierung stellen den Erfolg eines Unternehmens auf eine harte Probe. Darum ist es heute für Unternehmer umso wichtiger, das Wissen seiner Mitarbeiter mit effektiven Maßnahmen…
Stärken stärken. Was wie eine Wortwiederholung aussieht, hat beim Genaueren überlegen so viel Inhalt. Den eigenen Mitarbeiter in seinen persönlichen Stärken unterstützen. Und sicherlich ist das für Ihren Mitarbeiter eine…
Aufgrund der Altersstruktur von Mitarbeitern in der Gesundheits- und Bildungsbranche werden in den nächsten 10-20 Jahren überdurchschnittlich viele Fachleute das Unternehmen verlassen. Und mit dem Verlassen der Fachleute – dem Mitarbeiterverlust – …