Wissen ist heute eine der wichtigsten Ressourcen im Unternehmen. Das wird besonders deutlich, wenn ein Schlüsselmitarbeiter mit seinem ganzen Erfahrungswissen das Unternehmen verlässt. Oder wenn im Unternehmen immer und immer wieder die gleichen Fragen und Probleme auftreten. Wenn Zuständigkeiten nicht geklärt sind oder auch Onboardingprozesse Schwierigkeiten machen. Wer jedoch in den nächsten Jahren und Jahrzehnten noch ein erfolgreiches Team oder Unternehmen führen möchte, hat die enorme Relevanz von Wissen und dessen strategischer Umgang damit bereits erkannt.  Und eventuell auch schon einen strukturierten Weg eingeschlagen. Wenn auch Sie dazu gehören, dann bewerben Sie sich jetzt für den Award „Exzellente Wissensorganisation 2018“. Es lohnt sich! Hier weiterlesen